为应对当前的毕业生就业局面，持续做好就业指导和服务工作，促进毕业生更充分地就业，7月4日上午，应用技术学院在弘远楼309会议室召开就业工作推进会，专题研讨2022届、2023届毕业生就业工作。学院领导、部门负责人、全体班导师参加会议。会议由院长廖仕利主持。

会上，学生工作办公室主任谢博首先介绍了当前学校和学院的整体就业情况。随后，各部门负责人分专业汇报了2022届未就业毕业生的情况，并对下一步如何提升毕业生就业工作质量提出了自己的思考。党委副书记游四海对特殊群体、就业困难学生的就业情况进行了补充说明。最后，院长廖仕利结合2022届、2023届毕业生的实际情况，对下一步就业工作的方向和重点进行了安排和部署，并对下一阶段就业工作提出了要求和目标。他强调，要加强2022届未就业毕业生的就业促进工作，要加快2023届毕业生的就业推进工作；要严格执行“三严禁”“四不准”要求，确保就业数据的真实性、有效性；要把就业工作抓严抓实抓到位，狠抓落实贯穿始终。党委书记唐天均在讲话中强调，各部门要对毕业生就业情况实打实地分析研判，做好学生分类指导和一对一精准帮扶，严防就业造假、的同时，采取有效措施确保就业工作见效。

暑期即至，应用技术学院将充分利用暑期时间持续扎实推进就业工作，重点做好2022届就业困难学生的帮扶工作；开展好2023届毕业生就业指导；走访用人单位，巩固和拓展就业市场。