12月28日上午，应用技术学院在学院会议室召开2019届毕业生就业推进工作专题会。会议对2018年毕业生就业工作进行了总结，并就下一步工作进行了部署。学院党政领导、各科室主任、2019届毕业班班主任参加了会议。会议由党总支副书记游四海主持。

会上，学办副主任舒丹通报了2019届毕业生近期就业情况，总结梳理了2018年学院在就业工作上的主要做法。各班班主任针对2019届毕业生就业状况、工作开展情况、遇到的困难以及对策分别作了具体汇报，与会人员还就进一步深化就业工作作了经验交流。

党总支副书记游四海在分析了新的就业形势后就做好2019届毕业生就业工作进行了具体部署安排，一是多关注“过渡期”的毕业生，多关心考研、考公务员和选调生的毕业生。二是强调了就业中的意识形态、交通和人身安全问题，防范“培训贷”、求职陷井等不法行为。三是规范就业管理，严格落实就业签约“三严禁”、“四不准”。

院长廖仕利指出，就业是对学校人才培养质量的检验，他要求从强化保障机制、提高人才培养质量、提升毕业生综合能力等方面精心部署、全院参与，全力做好2019届毕业生就业工作。

党总支书记童姗强调，实现更高质量和更充分就业是一项重要的政治任务。今年我院有600多名毕业生，就业困难重重。为此，学院一方面要主动出击拓宽就业渠道。另一方面，进一步掌握毕业生的求职状况，实施“一对一”精准帮扶和分类指导，督促毕业生利用寒假做好求职安排，积极主动就业。